✨成功案例分享✨

知名美容產業被前合作的美容師提告請求給付薪資，尋求本所律師團隊協助，在律師協助下，呈上許多資料佐證兩方屬於承攬關係，即使證人出庭後的證詞對我方不利，在本所主張的訴訟策略下，獲得法官採信，仍然為當事人爭取到應得的權利，成功將雙方關係定位為承攬並非僱傭， 最終勝訴！獲判原告之訴駁回。

（臺灣新北地方法院民事判決112年度勞簡字第54號 ）。

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